Depende do departamento, mas acima de tudo depende de ti. Gostamos de dizer que temos horários bastante flexíveis – tens objetivos a entregar mas és tu quem os gere. Claro que tens reuniões de departamento fixas para todos os membros, mas a carga em si depende da tua posição, do teu departamento e da tua organização pessoal.

Em média, os membros do Thirst Project Portugal costumam dar 5 horas semanais, mas claro que há semanas com mais, assim como semanas com menos!

A maior parte do trabalho é em regime online mas, dependendo do teu departamento, vais sempre ter tarefas e momentos presenciais. Embora o online seja o nosso método preferido, acreditamos muito que presencial sobe a motivação e eficácia do nosso trabalho e, portanto, faremos sempre um esforço para que o trabalho não seja 100% remoto.

Todos os departamentos têm membros de diferentes zonas do país, por isso, se essa é a tua dúvida, não deixes que isso te impeça e candidata-te na mesma 😉

Cada posição tem diferentes requisitos. Os único fixos são que tenhas até 25 anos e que tenhas vontade de acabar com a crise de água mundial :).

Quando te candidatas para o Thirst Project Portugal passas por 3 fases, sendo a primeira composta apenas por um formulário com algumas questões simples para perceber as tuas motivações. A segunda fase consiste numa dinâmica de grupo, na qual te é feito um desafio e é esperado que trabalhes em equipa para o atingir. A terceira e última fase é uma entrevista com o membro de Recursos Humanos que acompanhou o teu processo e com o diretor do departamento para o qual te estás a candidatar.

A entrevista final cobre 2 partes. A primeira é pessoal, sobre ti e sobre as tuas competências. A melhor forma de te preparares é perceberes a tua motivação para a candidatura e saberes como as tuas experiências passadas te podem ajudar numa posição com o Thirst Project Portugal. Aqui, é feito o fit com a organização geral.

A segunda parte é o fit com a posição para a qual te estás a candidatar, e aí sugerimos que faças uma pesquisa sobre como funciona esse departamento e sobre aquilo que consideras essencial para uma posição no mesmo.

Não, todos os que trabalham no Thirst Project Portugal o fazem em regime de voluntariado, não interessa a posição. No final de contas, estamos todos cá para o mesmo: Acabar com a Crise de Água Mundial.